ABD'de açık iş pozisyonlarının sayısı Ocak ayında beklenenden daha az düştü. Bu durum Merkez Bankası'nın faiz oranlarını daha uzun süre arttırmasının olası olduğunu gösteriyor ve işgücü piyasasında işçi eksikliğinden kaynaklanan zor koşullara işaret ediyor.
Ancak Çalışma Bakanlığı'nın bugün yayınladığı aylık İş İmkanları ve Personel Değişim Oranı (JOLTS) raporu da işgücü piyasasında bazı çatlakların oluştuğuna dair ipuçları verdi. İşten çıkarmalar Ocak ayında son iki yılın en yüksek seviyesine çıktı. İşten çıkarmalar 2022'de ilk başta tahmin edilenden fazlaydı. Kendi isteğiyle işini bırakanların sayısı ise azdı.
Bununla birlikte, Aralık ayında işsiz başına 2,0 olan iş pozisyonu sayısı Ocak ayında 1,9 oldu ve işgücü piyasası gücünü korumayı sürdürdü.
Powell'dan beklenenden daha fazla faiz artışı sinyali
FED Başkanı Jerome Powell, dün Kongre üyeleri karşısına çıkarak ABD Merkez Bankası'nın muhtemelen beklenenden daha fazla oranda faiz arttırması gerekeceğini söyledi. Powell son zamanlardaki güçlü ekonomik verilerin ardından enflasyonla mücadele etmek için bu ay yarım puanlık bir faiz artışının sinyallerini verdi.
İlgili Haberler Powell’dan ‘Faiz Artışı Sürecek’ Mesajıİşgücü talebinin bir ölçüsü olan açık iş pozisyonları, Ocak ayının son gününde 410 bin azalarak 10,8 milyona düştü. Aralık ayı verileri, daha önce beyan edilen 11 milyon yerine 11,2 milyon açık pozisyon gösterecek şekilde revize edildi. Reuters'ın anket yaptığı ekonomistlerin tahmini ise 10,5 milyon açık pozisyon olacağı yönündeydi.
Rapor ayrıca, açık pozisyonların ortalama 11,2 milyon ile 2022'nin başında tahmin edilenden daha yüksek olduğunu ve 2021'e göre 1,2 milyon artışa işaret ettiğini gösterdi.
Açık pozisyonlardaki aylık düşüş, en çok teknoloji şirketlerindeki işten çıkarmaların merkezi halindeki Orta Batı ve Batı'da dikkat çekti.
İş pozisyonu açığı oranı Aralık ayındaki yüzde 6,8'den yüzde 6,5'e düşse de bu oran hala yüksek olarak değerlendiriliyor. Bu rakam 2021'deki yüzde 6,4 seviyesinden 2022'de ortalama yüzde 6,8'e çıkmıştı.
İstihdamda artış
Aralık ayında istihdam oranı 6,3 milyondan 6,4 milyona yükseldi. İstihdam oranı Aralık ayındaki yüzde 4,0'dan yüzde 4,1'e yükseldi. 2022'de 77,2 milyon kişi işe alındı. Bu 2021'e göre 1,2 milyon artışa işaret ediyor. İstihdam oranı 2021'deki yüzde 4,3 seviyesinden Aralık'ta ortalama yüzde 4,2 oldu.
Profesyonel ve ticari hizmet sektörlerinde yoğunlaşan işten çıkarmalar, 241 bin artarak Aralık 2020'den bu yana en yüksek seviye olan 1,7 milyona çıktı. İşten çıkarmalar federal hükümette ise azaldı. Öte yandan işten çıkarmalar istihdam patlaması yaşayan güney bölgelerde keskin bir şekilde arttı.
İşten çıkarmalar 2022'de 461 bin artarak 17,6 milyona yükseldi. İşten çıkarma oranı Aralık ayındaki yüzde 1,0'dan yüzde 1,1'e yükseldi.
Oran, pandemi öncesi yüzde 1,3 seviyesinin altında kalırken, işten çıkarmaların düzeyi COVID-19 krizinin başlamasından önceki ortalama 1,9 milyona yakın.
ZipRecruiter baş ekonomisti Julia Pollak, bunun, Amerikalı işçiler için benzeri görülmemiş iş güvencesi döneminin sona erdiğine işaret ettiğini söyledi.
Rapora göre yaklaşık 3,9 milyon kişi iş bıraktı. Bu 2021'in Mayıs ayından bu yana en düşük seviyeydi ve Aralık ayına göre 207 bin düştü. İş bırakmalardaki azalma çoğunlukla profesyonel ve ticari hizmetler, eğitim hizmetleri ve federal hükümette görüldü. 2022'de rekor sayıda; 50,6 milyon kişi iş bıraktı.
Aralık ayında yüzde 2,6 olan ve işgücü piyasası güveninin bir ölçüsü olarak görülen işten ayrılma oranı, yüzde 2,5'e gerilese de bu rakam yüzde 2,3 civarındaki pandemi öncesi standartların hala üzerinde.
İşgücü piyasası güçleniyor
ADP Ulusal İstihdam raporu, Ocak ayında 119 bin artan özel istihdamın Şubat ayında 242 bin arttığını göstererek işgücü piyasasının gücünü arttırdığına dair işaretleri güçlendirdi.
İlgili Haberler FED Raporu: "Zor Ekonomik Koşulların Farkındayız"İstihdam artışı Ocak ayında güçlüydü ve işsizlik oranı 53 buçuk yılın en düşük seviyesi olan yüzde 3,4'e geriledi.
İş arama platformu Indeed'den alınan veriler, iş ilanlarının Şubat ayı boyunca düştüğünü ve geçen ayın sonunda 10,3 milyon açık pozisyon olduğunu gösterdi.
Indeed Hiring Lab'in ekonomik araştırma başkanı Nick Bukler, "Bu, iş pozisyonu açığında 500 binlik yeni bir azalmaya işaret ediyor. Yine de iş açığı hala pandemi öncesine göre yüzde 47 fazla. İşgücü piyasası soğumakta olsa da hala sıcak" dedi.